Inhaltsverzeichnis
Klicken Sie auf einen der Punkte, um direkt zu dem
entsprechenden Abschnitt zu springen.
Die digitale Plattform für mehr Lob und Resonanz in Ihrem Unternehmen
Zum guten Ruf eines Unternehmens gehört mittlerweile eine klar vermittelbare Unternehmenskultur, die eine positive Arbeitsatmosphäre verspricht. Wichtig dabei ist, dass die vorhandenen Unternehmenswerte und Leitbilder von der gesamten Belegschaft verstanden und gelebt werden. Nur so kann intern und extern ein erfolgreiches Employer Branding aufgebaut werden. Doch wie funktioniert es, alle Mitarbeiter – eine meist sehr heterogene Gruppe – dahingehend zu motivieren, zu binden und in die gleiche Richtung zu lenken? Die Antwort lautet: mit viel Wertschätzung und Lob soziale Anerkennung geben.
Als effizientes und schnell einsetzbares Social Recognition Tool bietet encore eine innovative Plattform, um Unternehmenswerte zu vermitteln. Es unterstützt somit dabei, eine Kultur der Anerkennung unter den Beschäftigten zu etablieren und eine gemeinsame Unternehmensvision zu verfolgen.
Mit der Lösung können sich Kollegen, Abteilungen und Vorgesetzte untereinander durch (finanzielle) Belohnungen und Anerkennungen wertschätzen und somit Erfolge und Dank in Echtzeit (mit)teilen. Das implementierte Prämiensystem erlaubt es den Usern, Belohnungen direkt in Form von Gutscheinen einzulösen. Mit über 900 Prämien aus mehr als 120 Länderkatalogen ist für alle Mitarbeiter etwas Passendes dabei.
Die transparente und übergreifende Kommunikation über encore motiviert die Belegschaft und fördert das Mitarbeiterengagement. Durch Culture-Tracking, Analytics und Reports sind zudem wertvolle Insights für Manager und Personalabteilungen zur Stärkung des Employer Brandings und weiterer Analyse geboten. Durch die möglichen Interaktionen
- Anerkennen
- Belohnen
- Applaus geben
- Kommentieren
- Chatten etc.
lässt sich das Engagement fördern, welches das emotionale Commitment eines Mitarbeiters zu seinem Unternehmen inkl. Werten und Visionen ausdrückt.
Die zentralen Merkmale von encore
- Einfache SaaS-Lösung zur Wertschätzung durch Belohnungen und Anerkennungen zwischen Kollegen, Abteilungen und Vorgesetzten – standortunabhängig
- Transparente und übergreifende Kommunikation von Unternehmenswerten und Leitbildern in einer lebendigen Online-Community
- (Mit)teilen von Erfolgen und sichtbarer Dank in Echtzeit
- Implementiertes Prämiensystem für eine aufwandslose Abwicklung
- Culture-Tracking, Analytics und Reports
- Funktion als interner Employer Branding Kanal
Weitere Infos finden Sie auch hier.
Vorteile für Ihre Mitarbeiter
- Sichtbarkeit von Erfolgen und sozialer oder leistungsbezogener Anerkennung: Transparenz der Interaktionen innerhalb der gesamten Belegschaft in Echtzeit
- Möglichkeit zu schneller Interaktion durch Applaus- und Kommentarfunktion sowie einen Chatbereich
- Intuitive und einfache Nutzung der Plattform
- Wertschätzung und Anerkennung direkt spürbar
Durch verbesserte Kommunikation und Wertschätzung höheres Mitarbeiterengagement & Verständnis der Unternehmenskultur
Vorteile für Ihr Unternehmen
- Plattform im Corporate Design inkl. individuell bespielbarem Newsfeed zur konsistenten Kommunikation über Abteilungen und Standorte hinweg
- Anreiz beim Recruiting sowie Verbesserung des ROI von Ihren Maßnahmen für Mitarbeitermotivation
- Implementiertes Prämiensystem für eine aufwandslose Abwicklung
- Insights durch Culture-Tracking, Analytics und Reports: Zum Erkennen von wichtigen Influencern im Unternehmen und zur Stärkung Ihres Employer Brandings
Firmenkulturprägung mit gleichzeitiger Steigerung der Mitarbeitermotivation
Wie funktioniert encore?
Die Social-Recognition Plattform bietet eine digitale Pinnwand (Recognition Wall), einen Firmen-Newsfeed und einen Chatbereich. Ihre Mitarbeiter können einen oder mehrere Mitarbeiter in 3 Schritten anerkennen.
- Suchen Sie eine/n Kollegin/Kollegen oder ein Team aus.
- Schreiben Sie eine Nachricht, mit der Sie den Grund für Ihre Anerkennung erklären.
- Wählen Sie einen passenden Unternehmenswert.
Der Eintrag erscheint direkt und für alle sichtbar auf der interaktiven Pinnwand. Es kann mit einem Klick von anderen Mitarbeitern applaudiert und/oder kommentiert werden.
Neben der anerkennenden Danksagung gibt es auf Wunsch auch finanzielle Belohnungen. Das den Mitarbeitern vom Unternehmen zur Verfügung gestellte Budget kann über sämtliche Hierarchien und Abteilungen hinweg gesplittet oder auf einmal vergeben werden. Auf der Plattform können die gesammelten Belohnungen dann in einem Prämiensystem eingelöst werden.
Fallstudien, aktuelle Artikel und vieles mehr: