Inflationsausgleichsprämie 2025

2025 fällt die Inflationsausgleichsprämie weg

Die Zeit drängt – zum 31.12.2024 läuft die Inflationsausgleichsprämie aus. Bislang konnten Unternehmen ihren Mitarbeitern bis zu 3.000 Euro steuerfrei als Inflationsausgleich zahlen. Diese Möglichkeit wird bald wegfallen.

Am 31.12.2024 läuft die Steuerfreiheit gemäß § 3 Nummer 11c Einkommensteuergesetz für den sogenannten Inflationsausgleich ab. Wie möchten Sie damit umgehen? Schaffen Sie eine Alternative oder tragen Sie als Arbeitgeber die Kosten? Wir haben zahlreiche leicht verwaltbare Benefits im Angebot, die Sie und Ihre Mitarbeiter ab dem 01.01.2025 weiter steuerfrei nutzen können.

Gerne stehen wir Ihnen für einen Austausch zur Verfügung.
Wir beraten Sie gern!

Ja, wir wollen gerne mit Ihnen sprechen! Persönlich und direkt, von Mensch zu Mensch und wir nehmen uns auch Zeit für Sie. Damit wir Ihr Anliegen im Vorfeld richtig zuordnen können, geben Sie uns bitte ein paar Informationen.

Ihre Anfrage - Inflationsausgleichsprämie 2025 LP

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Mobilitäts-Benefits und weitere Alternativen

Das neue Mobilitätsbudget kommt doch nicht? Kein Problem! Wir bieten trotzdem eine Vielzahl an Mobilitäts-Benefits für Ihre Mitarbeiter. Ob mit einem Bike-Leasing, einem Fahrtkostenzuschuss, einem Deutschlandticket JOB oder einem Auto-Abo/-Leasing – unser Angebot bietet Ihren Mitarbeitern maximale Flexibilität bei der Wahl ihres Fortbewegungsmittels für den Arbeitsweg und in der Freizeit – inklusive steuerlicher Vorteile.


Weitere steuerbegünstigte Optionen
, die Ihren Mitarbeitern direkt zugutekommen, umfassen beispielsweise steuerbegünstigte Essensgutscheine oder Verpflegungszuschüsse, steuerfreie Sachbezüge oder anlassbezogene Boni.

Mobilitäts-Benefits und weitere Alternativen

Das neue Mobilitätsbudget kommt doch nicht? Kein Problem! Wir bieten trotzdem eine Vielzahl an Mobilitäts-Benefits für Ihre Mitarbeiter. Ob mit einem Bike-Leasing, einem Fahrtkostenzuschuss, einem Deutschlandticket JOB oder einem Auto-Abo/-Leasing – unser Angebot bietet Ihren Mitarbeitern maximale Flexibilität bei der Wahl ihres Fortbewegungsmittels für den Arbeitsweg und in der Freizeit – inklusive steuerlicher Vorteile.


Weitere steuerbegünstigte Optionen
, die Ihren Mitarbeitern direkt zugutekommen, umfassen beispielsweise steuerbegünstigte Essensgutscheine oder Verpflegungszuschüsse, steuerfreie Sachbezüge oder anlassbezogene Boni.

I. Roses are red.

 

Was können Sie als Arbeitgeber tun?
Mit dem Multi-Flex-Ben-Portal sind Sie bestens vorbereitet!

Unser Top-Baustein mit bis zu 25 Mitarbeiter-Benefits

Mit unserem flexiblen Multi-Flex-Benefit-Portal stellen Sie sicher, dass Ihre Mitarbeiter auch nach dem Wegfall der Inflationsausgleichsprämie steuerlich begünstigt bleiben.

Das Benefit-Portal bietet Arbeitgebern und Personalabteilungen die Flexibilität den eigenen Mitarbeitern bis zu 25 Benefits für mehr Motivation und Mitarbeiterbindung anzubieten. Alles in einer Lösung und aus einer Hand. Der Arbeitgeber entscheidet, welche Benefits zur Verfügung gestellt werden. Die Mitarbeiter suchen sich individuell die passenden Benefits aus, die sie nutzen möchten – wie, wann und in welchem Umfang. Immer angepasst auf die Lebenssituation der Mitarbeiter. Dabei werden sowohl die Unternehmen als auch die Mitarbeiter umfassend von einem Benefit-Experten-Team begleitet und beraten.
25 Benefits – 1 Plattform – 0 Aufwand.

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Um Ihre Mitarbeiter an
Ihr Unternehmen zu binden, entwickeln wir kreative Lösungen.

 

Über 200 Partner sind bereits von unserer Arbeit überzeugt.
Wir haben langbewährte Lösungen und maßgeschneiderte Ansätze für Ihre Herausforderung.