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Steuerfreie Tankkarte als Benefit für Mitarbeiter: Mehr Motivation und Mobilität – regelmäßig und gezielt
Die Motivation der Arbeitnehmer, einer Beschäftigung nachzugehen, ist sehr unterschiedlich. Doch eines haben die meisten gemeinsam:
Geld zu verdienen, um die Kosten des täglichen Lebens zu decken. Laut Statistischem Bundesamt werden 2023 2,03 Billionen Euro von privaten Haushalten für Konsum ausgegeben. Also durchaus ein relevantes Thema für Unternehmen, im Bereich Mobilität eine Entlastung für die eigenen Mitarbeiter zu schaffen und sie so an das eigene Unternehmen zu binden. Positiver Zusatzeffekt ist eine Steigerung der Motivation und eine positive Dynamik in der Unternehmensentwicklung. Ergebnisse, die jedem Personalentscheider helfen, seine Ziele zu erreichen.
Daher bietet sich die Tankkarte für Mitarbeiter als passender Benefit an.
Die zentralen Merkmale der Tankkarte für Mitarbeiter
Mit einer Tankkarte profitieren Mitarbeiter und Arbeitgeber gleichermaßen von effizienten und transparenten Lösungen im Bereich des Tankens. Die Tankkarte ermöglicht es Mitarbeitern, bequem und bargeldlos an Tankstellenketten zu bezahlen. Arbeitgeber wiederum bieten ihren Mitarbeitern diesen Sachbezug als Benefit an, um deren Mobilität zu fördern. Die Vorteile liegen in der klaren Abrechnung, der einfachen Verwaltung durch das Unternehmen und dem steuerlichen Aspekt – der Betrag für die Tankkarte ist bis zu einer bestimmten Höhe steuerfrei. Diese praktische Lösung erleichtert nicht nur die monatliche Abrechnung, sondern ist auch eine attraktive Zusatzleistung, die die Mitarbeiterbindung stärkt. Tankkarten sind somit nicht nur für Vielfahrer, sondern auch für Firmen, die ihren Mitarbeitern flexible Benefits bieten wollen, eine sinnvolle und effiziente Lösung.
- Bis zu 600 EUR (ehemals 528 Euro) pro Jahr sind steuerfrei für den Arbeitnehmer (brutto=netto) und damit besser als eine Gehaltserhöhung in gleicher Höhe
- Individueller Mitarbeiterausweis als Tankkarte im praktischen Scheckkartenformat für den Geldbeutel
- Große Auswahl an Tankkarten von bundesweit vertretenen Tankstellenketten, wie Aral, Esso, Shell und Total
- Beträge können direkt nach der monatlichen Aufladung eingelöst oder über einen längeren Zeitraum angespart werden
- Doppelte Belohnung: Teilnahme an Tankstellen-Bonusprogrammen wie gewohnt möglich
- Mehr Leistungsanerkennung und Zufriedenheit durch die Tankkarte der Mitarbeiter.
Vorteile der Tankkarte für Mitarbeiter
Die Tankkarte ist der ideale steuerfreie Sachbezug für Mitarbeiter. Als beliebtes Incentive ermöglicht sie finanzielle Vorteile durch steuerfreies Tanken. Dank unserer breiten Anbindung an Tankstellenketten bietet die Tankkarte maximale Flexibilität und Bequemlichkeit. Firmen profitieren beim Einsatz der Tankkarte von einer einfachen Verwaltung und einer gestärkten Mitarbeiterbindung. Entdecken Sie die Vorteile der Tankkarte für Mitarbeiter:
- Mitarbeiterausweis mit Gutschein-Funktion (wiederaufladbar, Wert und Zeitpunkte frei wählbar)
- bis zu 3 Jahre Gültigkeit
- Universell einsetzbar bei deutschlandweit vertretenen Tankstellen
- Steuerbefreiter Sachbezug bis zu 50 EUR pro Monat (ehemals 44 Euro)
- Anspar- und Aufteilungs-Funktion
- Bequem online, mobil, telefonisch, postalisch oder per Fax einlösbar
- Karte und Einlöse-Portal individualisierbar auf das Corporate Design Ihres Unternehmens
Vorteile der Tankkarte für Firmen
Die Tankkarte bietet Firmen entscheidende Vorteile im Bereich der Mitarbeiterbenefits. Als steuerfreier Sachbezug minimiert sie den Verwaltungsaufwand für Arbeitgeber, während Mitarbeiter von steuerfreiem Tanken profitieren. Diese Win-Win-Situation schafft nicht nur finanzielle Entlastung für Arbeitnehmer, sondern stärkt auch die Attraktivität des Arbeitslohns. Erfahren Sie, wie die Tankkarte die Voraussetzungen für effiziente Benefits in Ihrer Firma erfüllt:
- Stärkung des Employer Branding Ihrer Firma, Positionierung als innovative, attraktive Arbeitgebermarke
- Einsparung von Lohnnebenkosten (Steuern, Sozialabgaben) im Vergleich zu einer Erhöhung des Brutto-Arbeitslohns
- Kontinuierlich wiederaufladbarer Mitarbeiterausweis mit Tankkarten-Funktion ohne aufwendiges Belegmanagement oder Verwaltungsaufwand gegenüber einzelnen Belohnungsmaßnahmen
- Einlöse-Portal kann als multimediale Kommunikationsplattform für aktuelle Personalnachrichten genutzt werden
- Kein administrativer Mehraufwand: Wenn Sie einen universellen Dienstleister einsetzen, wird der gesamte Prozess übernommen – von der Gestaltung über die Produktion bis hin zum Versand der Tankkarte
- Mehr Mitarbeiterbindung und Motivation als Beitrag zum nachhaltigen Unternehmenserfolg
Unser Experten-Tipp für Sie
Unsere Empfehlung: Jede Firma kann sich vor Einsatz des Benefits zusätzlich absichern, indem eine sog. Anrufungsauskunft bei dem für die Firma zuständigen Finanzamt veranlasst wird. Im Rahmen dieser wird geprüft, inwieweit die BONAGO Lösung im speziellen Kontext des jeweiligen Unternehmens die Voraussetzungen des Sachbezugs erfüllt. Die von uns bereitgestellten Inhalte und Informationen stellen keine Steuer- oder Rechtsberatung dar und ersetzen diese auch nicht. In diesem Zusammenhang ist eine Haftung von BONAGO ausgeschlossen.
Wichtige Fragen und Antworten (FAQs) zur Tankkarte
An welchen Tankstellen kann man die Tankkarte nutzen und was ist, wenn die für unser Unternehmen relevante Tankstelle nicht verfügbar ist?
Kann ich die Tankkarte durch die Gesetzesänderung auch weiterhin für den Sachbezug meiner Mitarbeiter einsetzen?
Kann das Gutscheinguthaben der Tankkarte ausgezahlt werden?
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