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Brillante Ideen gezielt honorieren – mit Erfolg und System
Ideenmanagement – oder betriebliches Vorschlagswesen (kurz BVW oder VVW) – ist ein elementarer Baustein für die Innovationskraft von Unternehmen. Die passenden Belohnungsanreize und das damit verbundene Prämiensystem tragen wesentlich zum Erfolg bei. Mit der IdeenmanagementCARD hat BONAGO ein perfektes Instrument geschaffen, um Ihre Mitarbeiter gezielt zu motivieren, mehr Ideen zu entwickeln und proaktiv einzubringen. Vorteil der transparenten Prämienlösung für Arbeitgeber: Sie fördert nicht nur das Ideenpotenzial im Unternehmen, sondern bindet auch die klugen Köpfe an Ihr Unternehmen.
Die zentralen CARD-Merkmale
- Wiederaufladbare Gutscheinkarte (Wert und Zeitpunkte frei wählbar)
- Steuerbefreiter Sachbezug bis zu 600 EUR (ehemals 528 Euro) pro Jahr, höhere Aufladungen möglich
- Anspar- und Aufteilungsfunktion
- Karte und Einlöse-Portal individualisierbar auf das Corporate Design Ihres Unternehmens
- Schnittstelle zu anderen Systemen vorhanden
- Bequem online, mobil, telefonisch, postalisch oder per Fax einlösbar
Vorteile für Ihre Mitarbeiter
- Bis zu 600 EUR (ehemals 528 Euro) der Mitarbeiterprämie sind steuerfrei (bei Verteilung auf 12 Monate)
- Individuelle Gutscheinkarte im praktischen Scheckkartenformat für den Geldbeutel
- Auswahl von über 250 Premium-Gutscheinpartnern aus den Bereichen Reisen, Technik, Möbel, Mode u. v. m.
- Beträge können direkt nach der Aufladung ausgegeben oder über einen längeren Zeitraum angespart werden
Kontinuierliche Erfolgserlebnisse bei Ihren Mitarbeitern
Vorteile für Ihr Unternehmen
- Einsparung von Steuern und Sozialabgaben im Vergleich zu einer einmaligen Bonusauszahlung
- Kontinuierlich wiederaufladbare Plastikkarte ohne aufwendiges Belegmanagement gegenüber einzelnen Belohnungsmaßnahmen
- Einlöse-Portal kann als multimediale Kommunikationsplattform für aktuelle Ankündigungen o. ä. für die Mitarbeiter genutzt werden
- Kein administrativer Mehraufwand für Sie: BONAGO übernimmt die komplette Abwicklung – von der Gestaltung über die Aufladung bis hin zum Gutscheinversand
Mehr qualifizierte Ideen für Ihr Unternehmen
Unser Experten-Tipp für Sie
Ein Ideenmanagement oder betriebliches Vorschlagswesen ist in Unternehmen mit unterschiedlichster Größe, Budgets und Innovationsdruck zu finden. Die Anforderungen an die Ideen sind daher sehr unterschiedlich in Bezug auf Relevanz, Wirtschaftlichkeit und inhaltlicher Ausrichtung. Ihnen gemeinsam ist, dass die Prämien in Relation zur Qualität der Ideen stehen.
Die Bandbreite ist groß: Es gibt mittelständische Unternehmen, die für kleinere Ideen im Monat bis zu 50 EUR (ehemals 44 Euro) ausgeben können. Für die richtig großen Ideen werden dagegen 600 EUR (ehemals 528 Euro) ausgelobt. Die großen Beträge werden dann verteilt auf 12 Monate steuerfrei ausbezahlt. Auch gibt es große Konzerne, die viel in das betriebliche Vorschlagswesen investieren. Diese können die steuerfreie Ausschüttung von 600 EUR (ehemals 528 Euro) wie der Mittelständler nutzen. Doch oft gehen hier Prämienausschüttungen im vier- bis fünfstelligen Bereich an den Ideengeber – beispielsweise für Ideen mit großem Einsparpontezial.
Um Aktivität in ein solches Programm zu bringen, hat einer unserer Kunden außerdem eine Mitarbeiterprämie für nicht umgesetzte Ideen eingeführt. Er gibt 50 EUR (ehemals 44 Euro) pro Monat für abgelehnte Vorschläge an seine Mitarbeiter aus, was ihm bei der Einführung des neuen Programms sehr geholfen hat. Für die realisierten Ideen lädt er dann größere Beträge auf die Karte.
Wichtige Fragen und Antworten zur IdeenmanagementCARD
Kann ich die IdeenmanagementCARD durch die Gesetzesänderung auch weiterhin für den Sachbezug meiner Mitarbeiter einsetzen?
Ist die IdeenmanagementCARD ein Gutschein?
Kann das Gutscheinguthaben der IdeenmanagementCARD ausgezahlt werden?
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